Para nadie es un secreto que las relación entre empleados y empleadores se han modificado radicalmente durante los últimos y sin duda, jugadores como LinkedIn han jugado un rol vital en esta evolución.
Y es que hoy en día, la mayoría de los primeros contactos entre ambos jugadores se da en el entrono digital, en donde la mencionada red social figura como especial referencia.
La tendencia es especialmente visible entre las generaciones más jóvenes de empleados y promete no más que crecer durante los años que están por venir.
Para los usuarios de 18 a 24 años, las redes sociales y el entorno digital se han convertido en una fuente muy importante para buscar empleo, de acuerdo con OCCMundial.
De manera puntual, las preferencias de este grupo de nuevos empleados se dividen de la siguiente manera: bolsas de trabajo en internet (70% en 2021 vs el 83% en 2020), aplicaciones instaladas en celular para buscar trabajo (66% en 2021 vs el 53% en 2020), redes sociales (55% en 2021 vs 24% en 2020), sitio web de una empresa en específico (38% en 2021 vs 32% en 2020) y recomendaciones personales (30% en 2021 y 2020).
En medio de este contexto, es que gana relevancia el nuevo ranking firmado por LinkedIn, el cual enlista a aquellas empresas que son consideradas como las mejores para trabajar en México.
Las mejores empresas para trabajar de acuerdo con LinkedIn
A decir de la propia red social, el estudio «Mejores Empresas de LinkedIn es un ranking de las compañías que impulsan el éxito profesional a largo plazo de sus empleados».
De esta manera, utilizando los datos extraídos únicamente de LinkedIn, la plataforma entrega un listado de las 25 mejores empresas para trabajar en México.
«Se trata de un recurso valioso tanto para profesionales que se encuentran en búsqueda de empleo como para quienes quieren explorar nuevos puestos, mejorar sus habilidades e identificar compañías que invierten en sus trabajadores y ofrecen oportunidades de crecimiento».
Para elaborar este ranking, la red social evaluó los datos considerando siete pilares: la capacidad de crecimiento, el desarrollo de habilidades, la estabilidad de la empresa, las oportunidades externas, la afinidad con la empresa, la diversidad de género y el nivel de formación académica.
Con esto en mente, compartimos las empresas que ocupan el top 5 de este ranking así como el link para conocer el ranking de LinkedIn completo:
1.-IBM
- Empleados en México: 8,910
- Empleados en el mundo:57,825
- Principales ubicaciones en México:Guadalajara, Ciudad de México, Zapopan
- Perfiles más demandados:desarrollador de aplicaciones, ingeniero de software, director de proyecto
- Áreas con más empleados:Ingeniería, Tecnología de la información, Gestión de programas y proyecto
2.-Femsa
- Empleados en México: 241,835
- Empleados en el mundo:314,655
- Principales ubicaciones en México:Monterrey, Ciudad de México, San Nicolás de los Garzas
- Perfiles más demandados:director de selección de personal, asesor comercial, director de proyecto
- Áreas con más empleados:Operaciones, Recursos Humanos, Tecnología de la información
3.-Ford
- Empleados en México: 11,775
- Empleados en el mundo:320,810
- Principales ubicaciones en México:Ciudad de México, Naucalpan de Juárez, Hermosillo
- Perfiles más demandados:ingeniero de lanzamiento de diseño, comprador, ingeniero de fabricación
- Áreas con más empleados:Ingeniería, Operaciones, Tecnología de la información
4.-Honeywell
- Empleados en México: 5,805
- Empleados en el mundo:76,845
- Principales ubicaciones en México:Chihuahua, Mexicali, San Luis Potosí
- Perfiles más demandados:especialista en clientes, ingeniero de diseño mecánico, comprador de abastecimiento
- Áreas con más empleados:Ingeniería, Operaciones, Soporte
5.- Grupo Salinas
- Empleados en México: 30,920
- Empleados en el mundo:88,000
- Principales ubicaciones en México:Ciudad de México, Ciudad Nezahualcóyotl, Toluca
- Perfiles más demandados:ingeniero de software, director de proyecto, consultor de capital humano
- Áreas con más empleados:Ingeniería, Operaciones, Ventas
