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Elon Musk despide al 9% de la plantilla de Tesla para reorganizar la empresa

A través de una carta compartida en Twitter, Elon Musk confirmó el despido de más de 3,400 empleados de Tesla con el fin reorganizar la empresa y buscar cambiar sus números rojos en negros.

Ante tiempos difíciles, decisiones difíciles. Elon Musk acaba de anunciar que recortará la plantilla de trabajadores de Tesla en un 9%, lo que significa que más de 3,400 empleados de la compañía de autos eléctricos tendrá que dejar su puesto.

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Irónicamente, al anuncio que hizo el mismo Elon Musk con una carta difundida en su cuenta de Twitter, llega en un día en que las acciones de Tesla en Wall Street registraron un avance de 3.21% por un efecto positivo causado por el anuncio de que en agosto llegará un versión V9 de sus autos eléctricos, la primera en su repertorio.

Musk atribuye el despido masivo al crecimiento acelerado de su empresa, lo que ha provocado que muchos de sus empleados “dupliquen funciones”, por lo que ahora buscarán maximizar a los trabajadores y optimizar las inversiones.

Tesla cuenta en la actualidad con 37.543 empleados según reza en su último informe de balance económico y financiero anual.

En la carta, Musk asegura que el movimiento no tiene como objetivo obtener ganancias, sino eficientes la productividad. “Tesla nunca ha tenido un beneficio anual en los casi 15 años desde que existe (lo cual indica que) el beneficio no es lo que nos motiva, sino el cambio hacia un mundo que se mueva a base de energía sostenible y limpia podremos lograr nuestro objetivo [la transición a una energía limpia] a no ser que demostremos que somos sostenibles”.

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“También quiero enfatizar en que estamos tomando esta decisión ahora para que nunca más tengamos que hacerlo”, escribió Musk, mientras que añadió que será en el transcurso de esta semana que se notifique a los despedidos y agrega que la determinación se resolvió “evaluando la criticidad de cada posición, si ciertos trabajos podrían realizarse de manera más eficiente y productiva”. Además, se consideraron “las habilidades y habilidades específicas de cada individuo”.

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